Les médecins du travail avaient, il y a dix ou quinze ans, une attention particulière pour les effets environnementaux du travail. Ils sont aujourd'hui de plus en plus préoccupés par tout ce qui nie la personne humaine au travail : les horaires marginalisant, l'impossibilité d'organiser la vie familiale et sociale, la surcharge de travail, la perte du savoir faire, la diminution des marges de manoeuvre, la disparition des collectifs de travail, l'exclusion de ceux qui ne sont pas les plus performants.
     Les dégats sur la santé sont aujourd'hui provoqués, d'une part par la précarisation de l'emploi et d'autre part par la précarisation au sein même de l'organisation du travail. Ces deux aspects sont décrits et analysés pour toutes les catégories de populations (intérimaires, contrats spécifiques, sous-traitants, travailleurs du noyau stable, femmes, jeunes, immigrés, handicapés, etc.) par les témoins privilégiés que sont les médecins du travail.
     Ce livre parle de vécu, de souffrance psychique, d'usure, de pathologies, d'exposition massive à des risques. Il rassemble cas cliniques, portraits, paroles, histoires concrètes, d'individus ou de petits collectifs.
     C'est l'absence de citoyenneté sociale qui est en question.