L'association SANTÉ ET MÉDECINE DU TRAVAIL a pour objet de développer une réflexion et de permettre un échange sur les pratiques professionnelles et leurs conséquences scientifiques, sociales et éthiques pour agir sur l'évolution de la médecine du travail. Elle est ouverte aux médecins du travail et aux spécialistes scientifiques et sociaux se préoccupant de la médecine du travail.
La SMT fait partie des membres fondateurs de E-PAIRS.
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RESEAU S.M.T.


Journée de printemps du SMT

Samedi 13 Mars 2021

 

Thème :

Éthique et Pratique en Médecine du travail

 

Si le confinement persiste

la journée se tiendra par visioconférence.

de 9h30 à 12h30 et 14h-17h

.

Une  préinscription est indispensable.

Réservé aux adhérents de a-SMT

Nous vous adresserons 24h avant un lien qui vous permettra de vous connecter à ZOOM avec ordinateur muni d'un micro et d'une webcam ou avec votre téléphone portable

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Éthique et Pratique en Médecine du travail
(
à l’Heure de la pandémie)

 

Compte-rendu du Congrès a-SMT du 05/12/2020

 

Accéder au compte-rendu
 

 

20 Octobre 2020

Audition de l’association

 Santé et médecine du travail

pär la commission des affaires sociales pour la branche AT-MP du SENAT          

dans le cadre du Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021
Accéder au texte
 

 

Cahier SMT n° 37

 

COVID-19 ET TRAVAIL

Ethique et pratique en médecine du travail

 

- Médecine du travail en temps d’épidémie

- Santé au travail, effondrement de la protection de la santé

- Face aux obstacles, l’actualité des pratiques

Accéder aux textes
 

 

Détourner la médecine du travail de la prévention

 

Droit de réponse à la tribune proposée dans le JDD du 15/05/ 2020

Lire le communiqué

 

HISTORIQUE DES CAHIERS DU SMT

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ACTUALITÉ - DÉBATS - INFO

ELIMINER  LES  INEMPLOYABLES  ET  LES IRRESPONSABLES :

 LA MEDECINE DU TRAVAIL DE DEMAIN ?

Interrogé par un journaliste sur les stratégies à appliquer en matière de prévention collective à appliquer dans le cadre de la pandémie, un médecin, chef de service de l'AP-HP, déclarait le 24 janvier dernier : "Aujourd'hui on a à faire des choix très difficiles (…) admettre qu'à 80 ans, tout ce qu'on vit après 80 ans c'est du bonus, est ce que aujourd'hui on peut s'autoriser ces bonus ? Je n'en suis pas certain. Je pense qu'il faut prioriser les jeunes générations les forces actives de la société, les PME et je pense qu'il faut qu'on fasse des choix qui sont difficiles, qu'on les partagent et qu'on les verbalisent ensemble…" Cette franchise illustre sans doute les futurs choix de tri entre patients en cas de pénurie de soins. lire la suite

 

LA PROPOSITION DE LOI " POUR RENFORCER LA PREVENTION EN SANTE AU TRAVAIL " : LA FIN PROGRAMMEE DE LA MEDECINE DU TRAVAIL ET LA MISE EN ŒUVRE D'UNE SELECTION MEDICALE DE LA MAIN D'ŒUVRE ATTENTATOIRE AUX LIBERTES INDIVIDUELLES            

La proposition de Loi déposée le 23 décembre par le groupe " la République en marche " à l'assemblée nationale et portée par la députée PARMENTIER- LECOCQ est intitulée " pour renforcer la prévention en santé au travail ". Son dépôt en temps de COVID et de trêve des confiseurs augure mal de la bonne foi de ses concepteurs. Elle devrait en effet plutôt s'appeler " pour en finir définitivement avec la médecine du travail ". La profession de foi est particulièrement emphatique et généreuse . L'analyse de la proposition de loi contredit ces louables intentions.

Cette proposition est en effet l'aboutissement d'un long processus de destruction engagé depuis 1971 par les organisations d'employeurs (CNPF, CISME, MEDEF, PRESANCE). Cette persévérance dans l'objectif à atteindre est factuellement établie et ses étapes mises au jour      lire la suite

 

Pratiques en médecine du travail face au

Covid19

 

Tous  les articles sur la page dédiée:

 
Contributions de structures syndicales

  SOIGNER n'est Pas FICHER

Communiqué du SMG L'éthique des médecins n'est pas à vendre

CONFINEMENT, DECONFINEMENT VERS UNE MEDECINE DU TRAVAIL DE SELECTION DE LA MAIN D’ŒUVRE ET DE GESTION DES RISQUES EN ACCOMPAGNEMENT DES EMPLOYEURS ET DU GOUVERNEMENT
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 Communiqué à propos de l’ordonnance du 1er avril 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des médecins du travail à l'urgence sanitaire  Lire la suite

DECLARATION DE L’ASSOCIATION SMT

à propos du communiqué de l'ANIMT

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Communiqué de SNFOMTSIE : URGENCE SANITAIRE ET URGENCE SOCIALE !

Lire le communiqué

Communiqué du SNPST (Syndicat National des Professionnels de Santé au Travail)

Lire le communiqué

Collectif « Personnels des services de santé au travail  UGICT-CGT ET CGT

Votre santé au travail à l'heure de l'épidémie de  COVID-19
 
Lire le communiqué

Communiqué CNPMT à l’attention des professionnels de santé au travail

 Lire le communiqué

Recommandations spécifiques concernant les SST

1988 La médecine du travail française face à l'Europe  Télécharger

17/03/2020 INSTRUCTION relative au fonctionnement des services de santé au travail pendant l'épidémie de Covid 19. Sur Légifrance

 20/03/2020-Recommandations SFMT pour les équipes de santé au travail prenant en charge des établissements de santé où sont hospitalisés des patients Covid-19+  Sur le site de la SFMT

25/03/2020 Ordonnance n° 2020-323  portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos Sur Légifrance

02/04/2020 INSTRUCTION relative à l'activité des services de santé au travail inter-entreprises (SSTI) et de leurs personnels pendant l'épidémie de Covid-19.Télécharger

 
Contributions de professionnels

FICTION ? En 2021 : le COVIP-2019

a fait passer la médecine du travail à l'ère 3.0 Lire la suite  

" To test or not to test COVID19 "

Telle est la question d'un médecin du travail confiné ? Lire la suite  

Les recommandations de la SFMT  sont utiles pour les gestionnaires de RH mais pas pour les médecins du travail   Lire la suite

Ordonnance 2020-323 du 25/03/2020 et mise en danger d'autrui

Un texte d'Alain CARRÉ  Lire la suite

« CSE masqué » en temps de COVID-19

Depuis une semaine, la direction de mon service de santé au travail a décidé, une organisation du travail m'excluant de mes missions  Lire la suite

 Epidémie et Médecine du travail   Un texte d'Alain CARRÉ  Lire la suite

Mise en chômage technique du médecin du travail

Contestation par Modèle de lettre type ci jointe. Lire la suite

Médecine du travail et prescription.

Vers une médecine d'entreprise : pendant l'épidémie la casse continue

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Tous  les articles sur :

Pratiques en médecine du travail face au Covid19


Les Procès des Médecins aux Conseils de l'Ordre des Médecins

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Appel disciplinaire public du Dr Nayt

L’ORDRE DES MEDECINS A CHOISI SON CAMP

Celui de la collaboration avec les employeurs, contre la santé des salarié.e.s et les pratiques des médecins !

NE LE LAISSONS PAS FAIRE !

Par une décision en date du 12 avril 2018, la Psychiatre Gael NAYT a été condamnée à 3 mois d’interdiction d’exercice, dont un mois ferme en première instance disciplinaire de l’Ordre des Médecins. Elle avait imputé un état de stress aigu à la situation professionnelle de son patient et avait décrit les complications

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Le 27 février 2020

Compte-Rendu

Nous étions une trentaine le 26 février 2020 devant le CNOM dont une dizaine de l'ass-SMT en soutien de l'appel du Dr Gael Nayt. Avec aussi une forte participation de la FERC-CGT, du MIOP, du SNJMG etc Deux journalistes, le Monde et Le Quotidien du médecin.
L'audience a été édifiante dans son fonctionnement. Refus de prendre en compte le procès du patient contre son employeur aux Prud'hommes. .
 

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tous les articles des Procès des Médecins aux Conseils de l'Ordre des Médecins, plus anciens


 

 

PSYCHOPATHOLOGIE du TRAVAIL 

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ARCHIVES des ACTUALITES depuis 2004

 

 

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