L'association SANTÉ ET MÉDECINE DU TRAVAIL a pour objet de développer une réflexion et de permettre un échange sur les pratiques professionnelles et leurs conséquences scientifiques, sociales et éthiques pour agir sur l'évolution de la médecine du travail. Elle est ouverte aux médecins du travail et aux spécialistes scientifiques et sociaux se préoccupant de la médecine du travail.
La SMT fait partie des membres fondateurs de E-PAIRS.
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RESEAU S.M.T.

Congrés du SMT

Samedi 11 Décembre 2021

 

Thème :

Éthique et Pratique en Médecine du travail

Médecine du Travail : un cadre effondré et de nouvelles obligations privées de moyens

Tout le programme

la journée se tiendra en présentiel

au FIAP à Paris

 de 9h30 à 12h30 et 14h-18h30

.

Inscription : suivez ce lien
 

 

Cahier SMT n° 38

 

Subir ou Résister

en médecine du travail .

 

Résister face aux dérives Régression de la santé au travail et des acquis protecteurs

Réseau SMT Laisser des traces pour les pratiques-

 

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compte-rendu de la
Journée de printemps du SMT

Samedi 13 Mars 2021

 

Thème :

Éthique et Pratique en Médecine du travail

 

Matin

  • Résister face aux dérives observées de la médecine du travail vers des pratiques de santé publique

  • Rétrécissement du champ d'intervention du médecin du travail : une attaque à sa professionnalité

  • Emerge l'idée d'un travail d'écriture collectif

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Après-midi

  • Le secret médical en temps de COVID

  • Le responsable éthique dans  l'entreprise

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Juin 2021 Proposition de Loi pour renforcer la santé au travail

Réponses de l’association santé et médecine du travail

Audition des sénateurs de la commission des affaires sociales du 25 mai 2021 et réponses aux questionnaire de Madame Pascale Gruny et de Monsieur Stéphane Artano.

Nous souhaitons rappeler en préambule les principes qui sont à l’origine de la médecine du travail. Le 11ème alinéa au préambule de la Constitution de la République précise que « la nation garantit à tous (…) la protection de la santé… ». Afin de garantir ce principe en milieu de travail le législateur met en place dès 1946 une institution : la médecine du travail.

 lire la suite

 

 

Éthique et Pratique en Médecine du travail
(
à l’Heure de la pandémie)

 

Compte-rendu du Congrès a-SMT du 05/12/2020

 

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20 Octobre 2020

Audition de l’association

 Santé et médecine du travail

pär la commission des affaires sociales pour la branche AT-MP du SENAT          

dans le cadre du Projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2021
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Cahier SMT n° 37

 

COVID-19 ET TRAVAIL

Ethique et pratique en médecine du travail

 

- Médecine du travail en temps d’épidémie

- Santé au travail, effondrement de la protection de la santé

- Face aux obstacles, l’actualité des pratiques

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HISTORIQUE DES CAHIERS DU SMT

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suite (Archives de l'association) ...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ACTUALITÉ - DÉBATS - INFO

Total soutien à JL ZYLBERBERG
médecin du travail menacé de licenciement

Communiqué de l'A-SMT du 29 Septembre 2021

  Procédure de licenciement du docteur Zylberberg : symptôme d’une médecine du travail malade !

Communiqué CGT Val de marne du 30/09/2021

Le projet de licenciement de Jean-Louis Zylberberg médecin du travail, n’est qu’un prétexte.
Il est médecin du travail de l’Association Paritaire de Santé au Travail du BTP. En 2016 une tentative de la Direction de ce service de le licencier pour faute avait échoué. Ceci s’inscrit dans une suite de maltraitances organisationnelles dans ce Service.
 
Ses collègues soulignent sa rigueur professionnelle et son humanité, son calme et sens de l'écoute, sans vaciller sur l'éthique ni se départir d'un humour salutaire, et sa capacité à garder un grand sens de la mesure dans cette violence professionnelle à son encontre qui n'a rien de normal

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En s’attaquant à notre camarade, on veut lui faire porter le mal-être des professionnel.les du secteur de la santé, voué à un long processus de disparation orchestré par le MEDEF et les politiques libéraux qui font passer les profits aux actionnaires devant la santé des salarié.es. À la suite d’une agression physique d’un consultant envers une secrétaire médicale, de l’absence de réaction de l’employeur à accompagner les salarié.es aff ecté.es, l’ambiance de travail s’est considérablement dégradée au sein du centre de santé entrainant des situations de stress.

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ELIMINER  LES  INEMPLOYABLES  ET  LES IRRESPONSABLES :

 LA MEDECINE DU TRAVAIL DE DEMAIN ?

  En 2021 : le COVIP-2019 a fait passer la médecine du travail à l'ère 3.0  

Interrogé par un journaliste sur les stratégies à appliquer en matière de prévention collective à appliquer dans le cadre de la pandémie, un médecin, chef de service de l'AP-HP, déclarait le 24 janvier dernier : "Aujourd'hui on a à faire des choix très difficiles (…) admettre qu'à 80 ans, tout ce qu'on vit après 80 ans c'est du bonus, est ce que aujourd'hui on peut s'autoriser ces bonus ? . lire la suite

 

Le 18 Avril 2024 Vous souvenez vous de la sympathique utopie soixante-huitarde de la médecine du travail d'avant les années 2010 ? Elle prétendait non seulement connaitre tous les rouages de l'entreprise en consultant tous les salariés tous les ans (ils appelaient cela " la clinique médicale du travail "). De plus ils voulaient donner des conseils de prévention et d'amélioration des conditions de travail, comme si les entrepreneurs et la représentation officielle des collaborateurs salariés, n'étaient pas les mieux placés !

Depuis la crise du Cornaro-virus de l'année 2020, nous sommes revenus à des fonctions plus concrètes des services de santé et de prévention en milieu de travail. I   

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LA PROPOSITION DE LOI " POUR RENFORCER LA PREVENTION EN SANTE AU TRAVAIL " : LA FIN PROGRAMMEE DE LA MEDECINE DU TRAVAIL ET LA MISE EN ŒUVRE D'UNE SELECTION MEDICALE DE LA MAIN D'ŒUVRE ATTENTATOIRE AUX LIBERTES INDIVIDUELLES            

La proposition de Loi déposée le 23 décembre par le groupe " la République en marche " à l'assemblée nationale et portée par la députée PARMENTIER- LECOCQ est intitulée " pour renforcer la prévention en santé au travail ". Son dépôt en temps de COVID et de trêve des confiseurs augure mal de la bonne foi de ses concepteurs. Elle devrait en effet plutôt s'appeler " pour en finir définitivement avec la médecine du travail ". La profession de foi est particulièrement emphatique et généreuse . L'analyse de la proposition de loi contredit ces louables intentions.

Cette proposition est en effet l'aboutissement d'un long processus de destruction engagé depuis 1971 par les organisations d'employeurs (CNPF, CISME, MEDEF, PRESANCE). Cette persévérance dans l'objectif à atteindre est factuellement établie et ses étapes mises au jour      lire la suite

 

Pratiques en médecine du travail face au

Covid19

 

Tous  les articles sur la page dédiée:

 
Contributions de structures syndicales

  SOIGNER n'est Pas FICHER

Communiqué du SMG L'éthique des médecins n'est pas à vendre

CONFINEMENT, DECONFINEMENT VERS UNE MEDECINE DU TRAVAIL DE SELECTION DE LA MAIN D’ŒUVRE ET DE GESTION DES RISQUES EN ACCOMPAGNEMENT DES EMPLOYEURS ET DU GOUVERNEMENT
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 Communiqué à propos de l’ordonnance du 1er avril 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des médecins du travail à l'urgence sanitaire  Lire la suite

DECLARATION DE L’ASSOCIATION SMT

à propos du communiqué de l'ANIMT

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Communiqué de SNFOMTSIE : URGENCE SANITAIRE ET URGENCE SOCIALE !

Lire le communiqué

Communiqué du SNPST (Syndicat National des Professionnels de Santé au Travail)

Lire le communiqué

Collectif « Personnels des services de santé au travail  UGICT-CGT ET CGT

Votre santé au travail à l'heure de l'épidémie de  COVID-19
 
Lire le communiqué

Communiqué CNPMT à l’attention des professionnels de santé au travail

 Lire le communiqué

Recommandations spécifiques concernant les SST

1988 La médecine du travail française face à l'Europe  Télécharger

17/03/2020 INSTRUCTION relative au fonctionnement des services de santé au travail pendant l'épidémie de Covid 19. Sur Légifrance

 20/03/2020-Recommandations SFMT pour les équipes de santé au travail prenant en charge des établissements de santé où sont hospitalisés des patients Covid-19+  Sur le site de la SFMT

25/03/2020 Ordonnance n° 2020-323  portant mesures d'urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos Sur Légifrance

02/04/2020 INSTRUCTION relative à l'activité des services de santé au travail inter-entreprises (SSTI) et de leurs personnels pendant l'épidémie de Covid-19.Télécharger

 
Contributions de professionnels

FICTION ? En 2021 : le COVIP-2019

a fait passer la médecine du travail à l'ère 3.0 Lire la suite  

" To test or not to test COVID19 "

Telle est la question d'un médecin du travail confiné ? Lire la suite  

Les recommandations de la SFMT  sont utiles pour les gestionnaires de RH mais pas pour les médecins du travail   Lire la suite

Ordonnance 2020-323 du 25/03/2020 et mise en danger d'autrui

Un texte d'Alain CARRÉ  Lire la suite

« CSE masqué » en temps de COVID-19

Depuis une semaine, la direction de mon service de santé au travail a décidé, une organisation du travail m'excluant de mes missions  Lire la suite

 Epidémie et Médecine du travail   Un texte d'Alain CARRÉ  Lire la suite

Mise en chômage technique du médecin du travail

Contestation par Modèle de lettre type ci jointe. Lire la suite

Médecine du travail et prescription.

Vers une médecine d'entreprise : pendant l'épidémie la casse continue

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Tous  les articles sur :

Pratiques en médecine du travail face au Covid19


Les Procès des Médecins aux Conseils de l'Ordre des Médecins

tous les articles

Appel disciplinaire public du Dr Nayt

L’ORDRE DES MEDECINS A CHOISI SON CAMP

Celui de la collaboration avec les employeurs, contre la santé des salarié.e.s et les pratiques des médecins !

NE LE LAISSONS PAS FAIRE !

tous les articles des Procès des Médecins aux Conseils de l'Ordre des Médecins, plus anciens


 

 

PSYCHOPATHOLOGIE du TRAVAIL 

tous les articles
 

Tous les liens de PSYCHOPATHOLOGIE DU TRAVAIL

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